ロゴ

マイナビ2027

エントリー

新卒採用

エントリー

中途採用

INTERVIEW

先輩の声

入社したきっかけや仕事内容などを、グリームで活躍する先輩社員にインタビューしました。

福利厚生

自分を活かし、
「成長したい」と思える会社です

医療システム部 入社5年目
O.Kさん
福利厚生
入社を決めた理由を教えてください。
システム開発の中でも、お客様と直接関わる機会が多いと感じたことが、一番の決め手でしょうか。私は「効率的」に物事を進めるのが好きで、中学生のころからパソコンやExcel関数に興味を持っていました。また、管理栄養士の資格を活かしながらシステム関連の仕事に携わりたいと考えていたため、グリームの求人を見たときに「これは天職かもしれない」と感じました。入社前の会社説明会では、システム開発だけでなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる点に魅力を感じ、ここで働きたいと強く思いました。
現在の仕事内容を教えてください。
現在は、医療システム部に所属し、お客様の要望に沿ったプログラム修正やシステム稼働に必要な環境準備を担当しています。また、お客様先に訪問し、システム導入時の稼働業務や電話などのお問い合わせ対応も行っています。システム導入後1か月は、システムエンジニアが直接フォローし、その後はコールセンターに引き継ぐ形になります。 システムをカスタマイズする際、お客様から直接、業務課題などのヒアリングを行いますが、その際に意識していることは、業務の効率化につながる提案をすることです。お客様自身が気づいていなかった課題を見つけ出し、解決策を提示することで、より快適にシステムを活用していただけることが、この仕事のやりがいにつながっています。
仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
「お客様の立場に立って考えること」と「チームワーク」を大切にしています。管理栄養士の資格を持っているため、お客様が何を求めているのかを素早く理解し、それに沿った提案を行うことができます。ただ単にシステムを導入するのではなく、お客様にとって本当に使いやすいものにするために、現場の意見をしっかり聞くようにしています。また、システム開発は一人では完結しません。経験豊富な先輩や同僚と協力しながら、お客様の課題を解決することを心がけています。困ったときにはすぐに相談できる環境があり、互いに知識を共有しながら成長できるのも、グリームの魅力だと感じています。
今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
47都道府県を制覇することが目標です。全国各地のお客様にシステムを導入する機会があるため、その土地ごとの特性を理解しながら、多くの案件を経験したいと思っています。出張先でご当地の美味しいものを食べることも楽しみの一つです。また、エンジニアとしてのスキルを高めることはもちろん、プロジェクト全体をリードできるような立場を目指したいと考えています。社内には、年に1回昇格試験があり、管理職を目指す機会も用意されているため、積極的にチャレンジしていきたいです。

とある1日の流れ

SCHEDULE
  • 9:00

    始業・朝礼

    スケジュール確認とタスク確認。メールチェックをし、返信などの対応を行います。その後、プログラムを構築する作業をします。

  • チームで進捗確認を含めた昼礼を行います。

    昼礼

    11:45
  • 12:00

    昼食

  • 午前に続き、プログラムの構築や引継ぎ資料作成、営業担当と打ち合わせなどを行います。

    作業再開

    13:00
  • 18:00

    退勤

スケジュール確認とタスク確認。メールチェックをし、返信などの対応を行います。その後、プログラムを構築する作業をします。

始業・朝礼

9:00

昼礼

11:45

チームで進捗確認を含めた昼礼を行います。

昼食

12:00

作業再開

13:00

午前に続き、プログラムの構築や引継ぎ資料作成、営業担当と打ち合わせなどを行います。

退勤

18:00

就職活動中の方へのメッセージ

就職活動では、自分の中で「譲れない部分」を明確にすることが大切だと思います。やりがい、給与、休日、残業時間など、何を重視するかをはっきりさせることで、自分に合った会社を見つけやすくなります。就職活動中は大変なこともあるかもしれませんが、自分の今後を決める大切な時間ですので、自分の気持ちを大切にしてください。グリームは、仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分の努力がしっかり評価される環境があります。一緒に成長できる仲間が増えることを楽しみにしています!