INTERVIEW
先輩の声
入社したきっかけや仕事内容などを、グリームで活躍する先輩社員にインタビューしました。
システムを通じて役に立てる
この仕事が、自己成長にも繋がっています
医療システム部 入社14年目Y.Aさん
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 前社長と当時の営業部長との面接が、私の入社を決意させた大きな要因でした。お二人の人柄や会社の温かい雰囲気に惹かれ、「ここで働きたい」と素直に思えたのを覚えています。実は、私は大学院では情報システムとは全く異なる分野を専攻しており、最初からIT業界を志望していたわけではありません。しかし、リーマンショックの影響で研究職の募集が激減し、思いがけず新たな進路を模索することになりました。そんな中、大学の掲示板に貼られていた手書きの求人情報を偶然見つけ、面接の機会を得ました。未経験という不安もありましたが、前社長から「未経験でもできる!」と背中を押していただき、思い切って飛び込む決心をしました。
- 現在の仕事内容を教えてください。
- 栄養管理システム「Kokuran21」の導入やシステム更新を担当しています。具体的には、電子カルテから必要な情報を取得し、システムに反映させるインターフェースの開発や、お客様の要望に応じた機能追加を行っています。また、開発だけでなく、実際にお客様先に伺い、システムの導入作業や運用のサポートも担当します。現場での対応力が求められる仕事ですが、その分、システムがどのように使われているのかを直接感じることができるのが魅力です。「この機能が欲しかった」「便利になった」といったお客様の声を聞けることが、やりがいにつながっています。
- 仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
- 「準備の徹底」と「柔軟な対応」を大切にしています。システム導入や更新では、どれだけ事前に準備をしても、想定外のトラブルが発生することがあります。特に、お客様ごとにシステムの仕様やデータの作り方が異なるため、同じ作業でも異なる課題が生じることが少なくありません。そのため、社内での検証を重ね、小さな問題点を事前に洗い出し、解決策を準備しておくことが重要だと考えています。また、万が一トラブルが発生した際には、冷静に状況を判断し、迅速に対応する力も求められます。準備と柔軟性の両方を意識しながら、日々の業務に取り組んでいます。
- 今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
- 今後は、システムエンジニアとしてのスキルをさらに磨きつつ、将来的にはマネジメントにも挑戦したいと考えています。現在は、グループメンバーが円滑に業務を進められるよう、作業のコツやミスを防ぐ方法を共有しながら、指導や勉強会を行っています。教えることを通じて、自分自身の知識やスキルも向上していると実感しています。今後は、メンバーがより力を発揮できる環境を整え、チームとして優れたソフトウェアを生み出し続けることを目指したいです。そのためにも、まずはエンジニアとしての技術力をさらに高めていきたいと思います。
とある1日の流れ
SCHEDULE-
9:00
始業・朝礼
チーム内の情報共有分を確認し、必要に応じて返信をします。また、担当する病院からの問い合わせの対応も行います。
-
休憩
12:00 -
13:00
会議
担当している案件の検討会議や栄養開発グループ内の会議、昼礼などに参加します。導入作業進行中案件のシステム作成及び検証作業も行います。(マスタ整理、カスタマイズプログラム作成、検証)
-
稼働案件の導入実施フローの改善に関するディスカッションやツールなどの作成、午前に引き続き、導入作業進行中の病院様のシステム作成及び検証作業を行います。
勉強会
15:30 -
17:00
残件確認や翌日の予定を確認
必要な内容をSlackにてタイマーにて実施。他、社内作業報告や残件作業フォローなどをします。
-
退勤
18:00
チーム内の情報共有分を確認し、必要に応じて返信をします。また、担当する病院からの問い合わせの対応も行います。
始業・朝礼
09:00休憩
12:00担当している案件の検討会議や栄養開発グループ内の会議、昼礼などに参加します。導入作業進行中案件のシステム作成及び検証作業も行います。(マスタ整理、カスタマイズプログラム作成、検証)
会議
13:00勉強会
15:30稼働案件の導入実施フローの改善に関するディスカッションやツールなどの作成、午前に引き続き、導入作業進行中の病院様のシステム作成及び検証作業を行います。
必要な内容をSlackにてタイマーにて実施。他、社内作業報告や残件作業フォローなどをします。